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经过深思熟虑,汪东明和顾轻舟一致认为,药店现在是时候停下扩张的步伐,稍作歇息,沉淀一下,巩固现有的成果了。
于是,他们决定将最早的两家药店的店长——罗雪玲和刘凤英,提拔为医药连锁公司的副总经理,以协助顾轻舟更好地管理整个药店业务。
这一举措不仅能够减轻顾轻舟的工作负担,还能充分发挥罗雪玲和刘凤英的经验和能力。
罗雪玲和刘凤英怎么也想不到,这才短短不到一年的时间,公司竟然能发展得如此迅速!
回想起最初的时候,她们还在为可能面临失业而忧心忡忡呢。然而,命运的转折点就出现在她们转投汪东明旗下之后。
如今的她们,已经摇身一变成为了众人艳羡的总经理级别人物,收入大大增加了,自身社会地位也提升了,见识多了,格局也就大了。这巨大的转变,让她们自己都不禁感叹世事难料。
而这段经历,使她们成为了汪东明最忠实的拥护者,也成为了她们时常拿来激励下属员工的范例。
在医药公司里,每当有人感到疲惫或者失去动力时,罗雪玲和刘凤英就会讲述起自己的故事。她们告诉大家,只要坚持努力,就一定能够迎来意想不到的成功。这种积极的态度,不仅让员工们备受鼓舞,更使得整个医药公司充满了蓬勃的朝气。
在这样的氛围下,大家的干劲被彻底激发出来,学习氛围浓厚,每个人都全力以赴地为药店的持续发展贡献着自己的力量。而这种新的活力,也无疑为公司的未来奠定了坚实的基础。
俗话说得好,人心齐,泰山移。一个和谐的公司氛围对于员工来说,就如同阳光雨露之于花朵一般重要。而汪东明所在的公司,正是这样一个充满活力与和谐的地方。在这里,他的工作变得轻松许多,看上去似乎每天的主要任务就是找人一起喝茶、聊天、吃饭。这种状态,不禁让他想起他曾经看待秦强时的那种感觉。
然而,汪东明自己心里清楚,这看似轻松的表面背后,其实隐藏着不少烦恼。他开始明白,秦强当初的那种状态并非真的如此轻松自在,而是将工作深埋心底,将压力悄然藏匿。他时刻都在思考着公司的下一步计划和安排,不敢有丝毫懈怠。
与此同时,汪东明的这种工作状态却让邹静产生了一些疑惑。她不禁开始怀疑起自己的厨艺来,是不是因为自己做的饭不好吃,所以汪东明才不愿意回家吃饭呢?这个念头在她脑海里盘旋不去,让她有些坐立不安。
终于,有一次,邹静鼓起勇气给翟汐沅打了个电话,小心翼翼地询问起这件事。翟汐沅在了解情况后,将邹静的担忧转达给了汪东明。汪东明得知后,立刻给了邹静一个详细的解释,让她明白了事情的真相。
听到汪东明的解释,邹静心中的一块大石头终于落了地。她如释重负,同时也为自己的胡思乱想感到有些好笑。
不过,既然已经知道了原因,邹静决定给自己找点事情做,让自己更加充实。于是,她除了每天把别墅打扫得干干净净、清清爽爽之外,还每隔一天就去紫金学府的那套房子里做做卫生,让那里也时常保持着整洁。
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